Den nya forskningspropositionen innehöll ökade anslag från statskassan till forskningen i Sverige. Tidigare har anslagen i större utsträckning gått direkt till lärosätena, men nu kommer en större andel att fördelas via de statliga forskningsfinansiärerna. Det innebär en viktig skillnad som vi vid Uppsala universitet måste ta till oss. 

Konkurrensen kommer att öka. Det leder till att vi behöver skicka in fler ansökningar och bli ännu mer aktiva i att formulera forskningsprojekt. Vi vet av erfarenhet att Uppsala universitet får lika bra utdelning och ibland bättre än andra universitet på tvärvetenskapliga ansökningar till Formas, till exempel, men att andelen ansökningar är färre än de andra svenska lärosätenas. Det behöver vi ändra på och en del i detta är som många vet satsningen på UUniFI. En annan viktig satsning är att vi har fått ett nytt forskningsstöd. Sedan årsskiftet finns en ny chef – Johan Kreuger – i ledningen för den avdelning som nu heter Avdelningen för forsknings- och samverkansstöd. Uppdraget är stort och viktigt – bland annat att tillsammans med forskningsstödet vid vetenskapsområdena ge stöd och råd till forskare att formulera ansökningar som kan få finansiering. I samband med detta finns en annan utmaning att lyfta.

Jämfört med andra lärosäten sjunker vår andel artiklar som tillhör de tio procent mest citerade. Det påverkar vår position som lärosäte internationellt. Här behöver vi bli bättre och hitta strategier för att vända trenden. 

Varje år har vi inom universitetet en så kallad Grants Day. På den senaste berättade jag om min egen erfarenhet av att sitta i kommittéer som tar hand om ansökningar. Jag berättade att processen är effektiv och att det för rutinerade bedömare många gånger bara tar ett par minuter att avgöra om en ansökan är intressant. I min erfarenhet har en bra ansökan en tydlig idé; den sökande kommer snabbt till saken; en bra ansökan visar på självförtroende. Om du söker och inte får gehör men samtidigt tror på din idé – sök igen och lär av de kommentarer du får. Kanske är du för mångordig, kanske ska du byta vinkel.

Utnyttja dina kollegers erfarenheter, be om hjälp, använd dig av det stöd som finns inom universitetet. 

På Grants Day summerade jag mina erfarenheter I en tipslista:

  • Find your passion
  • Talk about your ideas with people you trust
  • Write applications
  • Learn from the feedback you get
  • Apply again
  • And again
  • Every ‘no ‘is just a station on the road to a ‘yes’.

Jag vet inte om du har nytta av mina råd, men en sak vill jag understryka: Med forskningspropositionen befinner vi oss i en situation där universitetets forskare behöver visa framfötterna. Vi kommer att göra det bra och universitetet kommer också att utvecklas i processen. Min förhoppning är att vi också kommer att arbeta mera i projekt som utnyttjar den bredd som är unik för Uppsala universitet. Gör vi det kommer den nya modell som forskningspropositionen innebär att vara till stor nytta för oss.